
白驹过隙,时光匆匆,去年张集森律师为我们精心准备的“旭味”活动最后一期——“讲出执业素养”还历历在目,而今年“旭味”更新换代,正式升级成“旭茶”系列活动。拥有全新面貌的“旭茶”活动承上启下,在原有的“旭味沙龙”的基础上更进一步,旨在加强所内律师执业文化的传承,提升我所青年律师的执业技能、执业素养、执业气质。
“旭茶”的首期活动邀请到了我所王桂英主任为大家分享青年律师执业素养的养成。王律师以二十三年的律师执业经验,结合青年律师的痛点、难点,总结出律师两点最重要的核心竞争力——专业能力及服务品质。

在专业能力的培养上,青年律师要注重持续的专业学习、研究专业问题、建设专业知识库,王律师建议青年律师应多写微信小文章乃至专业论文,养成对经办案件进行归纳总结、类案归纳汇编的好习惯。

在服务品质的锻造上,青年律师要学会改被动服务为主动服务、多方面运用可视化、转变服务态度和服务观念、整合律所专业优势资源。在此,王律师特别分享了自己在非诉及诉讼案件中的几点工作习惯,例如工作总结报告及庭审报告等等,也希望青年律师们可以探索出更优质的服务内容与大家分享。

旭丰在2020年举办了丰富多彩的所内活动,也积极参与普法及法援值班,践行社会责任。王律师强调青年律师们应当发挥律所搭建的平台作用,积极履行社会责任,提升律师个人社会影响力。


提问环节,连铮律师及林铮铮律师就时间管理及庭审报告的撰写等问题与王律师展开热烈的讨论。分享会干货满满,收获颇丰,“旭茶”第一期活动就这样在欢声笑语中结束,静待下一期“旭茶” 再次为我们带来惊喜。
“旭茶”活动系我所“旭味”活动升级改版,在承继“旭味”活动的优良经验基础上,旨在加强所内律师执业文化的传承,提升我所青年律师的执业技能、执业素养、执业气质,拓宽我所青年律师对社会各行业的认知与见地,间接提升律所整体文化及专业品质,促进律所人才引进。
同时,“旭茶”活动将依托我所党组织,坚持以党建引领所建。在“百年未有之大变局”的时代背景下,理直气壮宣传党的方针政策,将律所文化活动打造成为旭丰党组织密切联系非党员律师的工作平台,扩大基层党组织的影响力与凝聚力。
